Inklusion am Arbeitsplatz
Am Arbeitsalltag ganz normal teilnehmen – auch ohne Gehör
Inklusion ist ein wichtiges gesellschaftliches Anliegen. Doch noch immer erfahren Menschen mit Behinderung Benachteiligungen in ihrem Alltag. Wie wichtig aber ein normaler Arbeitsalltag ist und wie sich Unternehmen darauf einstellen müssen, zeigt das Beispiel von Christina Kraft bei Hansgrohe.